Este diplomado se centra en las estrategias y técnicas para la identificación, prevención y manejo de los riesgos psicosociales en el ambiente laboral, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores. 

Desarrollar competencias en profesionales para la creación de entornos laborales saludables y la gestión de los factores de riesgo psicosocial.

• Diagnosticar y evaluar los riesgos psicosociales en las organizaciones. 
• Implementar programas de intervención para mejorar la calidad de vida en el trabajo. 
• Fomentar la resiliencia organizacional y el desarrollo de culturas laborales positivas.

Profesionales de recursos humanos, psicólogos laborales, líderes de equipo, y gerentes de empresas.

• Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías 
• Fundamentos de los Riesgos Psicosociales 
• Metodologías de Evaluación en Calidad de Vida Laboral 
• Estrategias de Intervención y Prevención en Riesgos Psicosociales 
• Liderazgo y Comunicación para el Bienestar Organizacional