Duración
4 Meses
Sobre el programa
La Universidad Autónoma de Chile reconoce a Coaching-B como un socio estratégico en la formación de Coaches Profesionales, destacando su seriedad en el desarrollo de programas orientados a las necesidades actuales del entorno laboral y social. Su enfoque formativo responde a un contexto en constante transformación, marcado por la digitalización y nuevas demandas de liderazgo.
Coaching-B integra en sus programas la filosofía “Be in Balance”, que promueve el equilibrio entre las dimensiones personal, relacional y profesional. Esta mirada permite que sus estudiantes comprendan la complejidad de los procesos humanos y acompañen de manera efectiva a personas y equipos en contextos reales.
El cuerpo académico de Coaching-B, compuesto por profesionales con experiencia nacional e internacional, aporta una formación rigurosa y práctica, alineada a estándares contemporáneos del coaching. Su propuesta combina teoría, aplicación y reflexión, asegurando un aprendizaje significativo.
La alianza con Coaching-B permite ofrecer programas de formación en coaching que responden a estándares actuales y a las necesidades del entorno profesional. A través de esta colaboración, los estudiantes acceden a una propuesta formativa integral, con una base conceptual clara y una orientación práctica que facilita su proyección en el ámbito del coaching.
Objetivo general
Formar profesionales capaces de comprender, aplicar y sostener procesos de coaching profesional desde un enfoque integral, práctico y basado en evidencia, desarrollando habilidades interpersonales, técnicas y estratégicas para acompañar a personas y equipos en procesos de cambio, desarrollo y logro de objetivos.
¿Para qué sirve el diplomado de coaching profesional?
Este programa está diseñado para quienes buscan incorporar el coaching como una herramienta profesional y personal, ya sea como:
- Base para una futura práctica profesional como coach.
- Herramienta de liderazgo y gestión en entornos organizacionales.
- Recurso de desarrollo personal, mejora comunicacional y acompañamiento de otros.
- Plataforma para continuar estudios avanzados en Coaching Ejecutivo, de Equipos u Organizacional.
Al finalizar, el participante contará con competencias fundamentales de coaching, integrando habilidades conversacionales, de escucha activa, gestión emocional y desarrollo de propósito, pudiendo intervenir en contextos individuales y profesionales con una base sólida y ética.
Estructura Formativa
- Historia y corrientes, fundamentos y rol del coach. Estructura del proceso de coaching.
- Modelo estructurado de intervención. Competencias base del coach.
- Generar vínculo, rapport y empatía con el coachee.
- Práctica ética y profesional del coaching, estándares de excelencia.
- Expansión de la conciencia, foco, atención y presencia.
- Escucha activa, arte de preguntar, expresión efectiva.
- Inteligencia emocional y técnicas de autorregulación.
- Facilitación de objetivos y desarrollo de potencial.
- Herramientas y dinámicas aplicadas al proceso de coaching.
Nuestros Docentes
Gioconda Gatica
Experta en Coaching Ontológico avanzado de Newfield Consul- ting, Diplomada en logoterapia y Análisis existencial, Magíster en Pedagogía y en Educación Superior, Máster en Educación Emocional en La RIEEB de Barcelona España, Máster Coach de Coaching Corp Group y Diplomada en Coaching Neurocognitivo en Binca Global Buró Internacional de Neurociencia Cognitiva Aplicada. Con más de 20 años de experiencia dedicada a la expansión de capacidades personales hacia el aprendizaje, como Coach Ontológico. Ingeniero Agrónomo de la Pontificia Universidad Católica.
Leonardo Falcone
Leonardo Falcone, profesional con más de 30 años de experien- cia en áreas de Neuroventas, Coaching y Capacitación Creativa, especializado en Psicología Positiva y Desarrollo de Habilidades Blandas. Certificado en Coaching Profesional y Organizacional por Coaching Corp Chile y TISOC, Certificado en NeuroVentas por Jürgen Klaric, su sólida base académica incluye, además, un MBA y DPA de la Universidad Adolfo Ibáñez, así como un Diplomado en Comunicación Organizacional de la Universidad Diego Portales.
Cecilia Kirby
Psicóloga de la Universidad Católica de Chile, con más de 30 años en atención clínica con grado de maestría, y con más de 20 años en Consultoría organizacional en selección y capacitación de talento humano. Con una sólida formación en Coaching Profesional y Organizacional, asesorando a instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones educativas de nivel superior. Además de formarse como Máster Coach en Coaching Corp Academy junto a la IAC, su experiencia transita entre la terapia individual junto con la Consultoría organizacional y Relatoría de cursos en competencias blandas, Inteligencia emocional, Proactividad y Resiliencia, Solución de conflictos, Comunicación efectiva, Automotivación y Capital Psicológico, Ética, entre otros. Con presencia en Chile y a nivel internacional.
Rafael Reid
Máster CoachInternacional de Coaching Corp Academy y Máster en Educación Emocional y Neurociencias Aplicadas de Fundación Liderazgo Chile. Con especialización en Coaching Apreciativo en la Universidad Adolfo Ibañez y Coaching Ejecutivo Organizacional en Life, Career & Corpo- rate Coaching, Inc. Durante más de 5 años, ha compartido sus conocimientos como docente en universidades como San Sebastian, donde desarrolló el ramo de Habilidades para la Vida Profesional de la carrera de Obstetricia. En la actualidad, se desempeña como docente del Diplomado de E-Class de Claves de Equipos de Alto Desempeño en la Universidad del Desarrollo y Universidad de Las Américas.
Juan Carlos Basso
Asesor de Empresas, Ingeniero, Magíster en Gestión de Negocios Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Gestión de Empresas Universidad de Chile; Diplomado en Gestión de Personas Universidad de Chile; Masteries Practitioner de la International Association of Coaching, Coach Profesional, Ejecutivo y de Equipos Certificado en Coaching Corp Internacional, Facilitador Certificado Lego Serious Play. Co-founder de Coaching-B y founder de Thrompo “Coaching Serious Games” una empresa enfocada a la entrega de herramientas didácticas en función del aprendizaje y coaching.
Rubén Osorio
Master Coach grado experto, presidente de la Asociación Latinoamericana de Coaching y PNL. Master Coach Internacional desde el año 1999, conferenciante y formador. Cuenta con estudios formales en Ingeniería Industrial, además de una especialización en alta gerencia y gestión empresarial, ha desarrollado estudios en Coaching Deportivo, Empresarial y Personal; Programación Neurolingüística (PNL) y Condicionamiento Neuroasociativo. Desde el año 2001 es docente universitario en maestría, especialización de las facultades de medicina y ciencias administrativas, diplomaturas y certificaciones en Coaching y PNL. Ha participado como ponente en conferencias en varias ciudades de Colombia, Ecuador, Panamá, Cuba y Venezuela. Autor de Enanitos Mentales y El Poder del Coaching y la PNL en las Ventas.
Karina Ferretti
Directora Académica
Co-founder de Coaching-B, Psicóloga Organizacional, Certificada Internacional en Coaching Profesional, Ejecuti- vo, de Equipos y Organizacional en Coaching Corp International. Acreditada por la International Association of Coaching. Diplomada en Desarrollo y Eficacia Organizacio- nal en la Pontificia Universidad Católica de Chile y Diplomada en Gestión del Desarrollo y Cultura Organiza- cional en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Exper- ta en el desarrollo de habilidades y potencial de talentos como Consultora en Desarrollo Organizacional con más de 10 años de experiencia en Consultoría.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es el Coaching Profesional?
¿En qué consiste el Diplomado en Coaching Profesional?
¿Cuándo inicia el Diplomado en Coaching Profesional?
¿Existen becas para este diplomado?
¿Necesito un título previo para cursar este diplomado?
¿Qué facilidades de pago entrega la Universidad Autónoma?
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