Duración
5 Meses
Sobre el programa
El Diplomado en Habilidades Directivas de la Universidad Autónoma de Chile, fortalece y desarrolla competencias que permitirán a los estudiantes ser eficaces en el ejercicio del liderazgo en tiempos de cambio, generando un impacto positivo en la organización y en el entorno.
El nuevo líder debe gestionar equipos humanos diversos en lo educacional, entorno familiar, cultural, generacional y nacionalidades.
Objetivo general
El programa desarrolla competencias personales, relacionales y estratégicas para la dirección de personas, la ejecución de estrategias, la gestión de cambio, el manejo de conflictos, la negociación, la transformación cultural y la gestión de las comunicaciones, de manera transversal a todos los ejes del liderazgo en el contexto de una cultura de cambio en el mundo actual.
Objetivos específicos
- Entregar una visión integral y actualizada de las habilidades directivas que tributan al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
- Diagnosticar fortalezas y desafíos en las habilidades directivas personales y las necesidades de los equipos.
- Desarrollar competencias estratégicas en gestión integral y sistémica para incrementar la efectividad organizacional en entornos dinámicos.
Triple Certificación
La Universidad Autónoma de Chile ha formalizado un acuerdo de colaboración con Carver University y la Universidad Autónoma del Paraguay quienes forman parte de Global Academic Network (GAN). El propósito de esta alianza es potenciar el reconocimiento profesional, aumentando la participación de estudiantes a nivel internacional. Carver University es una Universidad estadounidense miembro de FAPSC. La Universidad Autónoma del Paraguay posee 30 años de experiencia y 13.500 egresados.
Dirigido a quienes ejercen o buscan ejercer el rol de líder (gerentes, jefes, supervisores, emprendedores o consultores) en instituciones privadas y públicas.
Malla académica
- Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías
- Autoconocimiento, Desarrollo de Sí Mismo y de los Colaboradores
- Liderazgo en Entornos Cambiantes
- Manejo de Conflictos y Negociación
- Gestión del Cambio y Transformación Cultural
Módulo 1: Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías
Este módulo se orienta a fortalecer las competencias para la navegación en la plataforma de nuestra casa de estudios, utilizando herramientas didáctico-pedagógicas para realizar actividades mediadas por tecnologías en función del logro de resultados de aprendizaje en los módulos.
Módulo 2: Autoconocimiento, Desarrollo de Sí Mismo y de los Colaboradores
Este módulo entrega herramientas para diagnosticar fortalezas y desafíos en las habilidades directivas personales y las necesidades de los equipos, con la finalidad de desarrollar la capacidad de autoconocimiento y el de otros, impactando positivamente en su rol de líder.
Módulo 3: Liderazgo en Entornos Cambiantes
Este módulo entrega herramientas para identificar el potencial de cada persona, desarrollando las competencias necesarias para liderar y desenvolverse efectivamente alcanzando nuevos niveles de efectividad organizacional y promoviendo la gestión del cambio.
Módulo 4: Manejo de Conflictos y Negociación
Este módulo entrega herramientas para identificar un conflicto y su contexto y desarrollar competencias estratégicas en la negociación y resolución, de manera de desenvolverse adecuadamente en estos procesos e incrementar la efectividad organizacional en entornos dinámicos.
Módulo 5: Gestión del Cambio y Transformación Cultural
Este módulo entrega herramientas para diseñar planes y actividades de gestión del cambio aplicando modelos acordes a la organización, entendiendo y evaluando la resistencia y las implicancias culturales.
Preguntas Frecuentes
¿Qué son las Habilidades Directivas?
Las habilidades directivas son un conjunto de competencias que permiten a los líderes y gerentes gestionar equipos de trabajo de manera efectiva, tomar decisiones estratégicas y fomentar un ambiente organizacional positivo. Incluyen liderazgo, comunicación, negociación, resolución de conflictos y gestión del cambio.
¿En qué consiste el Diplomado en Habilidades Directivas?
El Diplomado en Habilidades Directivas de la Universidad Autónoma de Chile es un programa online de 5 meses diseñado para capacitar a profesionales en la gestión efectiva de equipos y organizaciones. Se enfoca en el desarrollo de competencias clave para la toma de decisiones estratégicas, el liderazgo transformacional y la mejora del desempeño organizacional.
¿Cuándo inicia el Diplomado en Habilidades Directivas?
El inicio del diplomado dependerá del quórum de inscritos. Te invitamos a completar el formulario de contacto disponible al final de esta página para recibir información actualizada sobre fechas de inicio y requisitos de inscripción.
¿Existen becas para este diplomado?
Sí, la Universidad Autónoma de Chile ofrece becas y descuentos para este diplomado. Completa el formulario de contacto para obtener información sobre opciones de financiamiento y requisitos para acceder a ellas.
¿Necesito un título previo para cursar este diplomado?
No es obligatorio, pero se recomienda contar con experiencia en gestión, administración o liderazgo para un mejor aprovechamiento del programa. Está dirigido a profesionales que deseen fortalecer sus competencias directivas.
¿Qué facilidades de pago entrega la Universidad Autónoma?
Las facilidades de pago dependerá del tipo de programa. Diplomados: 5 cuotas sin interés firmando pagaré | Magíster: 24 cuotas sin interés firmando pagaré | Especialidades: 12 cuotas sin interés firmando pagaré (El programa dura 3 años y el arancel es anual)
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