Magíster en Innovación e Intraemprendimiento (MII)

Aproximación al aprendizaje con tecnologías

• Este módulo se orienta al fortalecimiento de las competencias para la navegación en la plataforma institucional asegurando así el cumplimiento de las actividades propias del proceso formativo a distancia que requiere, principalmente, de principios como la autorregulación y autogestión del estudiante.

Creatividad y Design Thinking

• Este curso explora metodologías y herramientas para estimular el pensamiento creativo y la resolución de problemas de manera innovadora. Los alumnos aprenderán a aplicar el design thinking como enfoque estructurado para identificar necesidades, generar ideas disruptivas y desarrollar soluciones centradas en el usuario.

Intraemprendimiento e innovación corporativa

• Los alumnos adquirirán competencias para fomentar y liderar iniciativas de innovación dentro de sus organizaciones. El curso aborda estrategias y metodologías para identificar oportunidades, superar barreras internas y promover una cultura de intraemprendimiento.

Mentalidad emprendedora y gestión del fracaso

• Este curso desarrolla una mentalidad resiliente y proactiva frente a desafíos e incertidumbres. Se enfoca en la importancia del aprendizaje a partir de los errores, gestionando el miedo al fracaso y proporcionando herramientas prácticas para convertir el fracaso en oportunidades de mejora y crecimiento tanto personal como profesional.

Transformación digital I

• Se introduce a los alumnos en los principios básicos y las tecnologías clave que impulsan la transformación digital (en especial la inteligencia artificial). Este curso profundiza en cómo las organizaciones pueden adoptar soluciones digitales para mejorar procesos, aumentar la eficiencia y adaptarse a las demandas de un entorno competitivo y tecnológico.

Gestión del cambio y capital social

• El curso enseña estrategias para liderar y gestionar el cambio organizacional, promoviendo la creación de redes de cooperación, confianza y reciprocidad (capital social) como una ventaja competitiva. Los participantes aprenderán a gestionar la resistencia al cambio, fomentar la cohesión y maximizar el impacto de sus transformaciones.

Generación de valor estratégico

• Este curso se centra en cómo diseñar, implementar y capturar valor en el entorno organizacional. Los estudiantes desarrollarán habilidades para analizar sus operaciones, identificar áreas de mejora y maximizar el impacto de las iniciativas innovadoras en términos de productividad y competitividad.

Fundamentos del diseño y experiencia de usuario

• Los alumnos aprenderán los principios del diseño centrado en el usuario, explorando cómo crear experiencias intuitivas y funcionales en productos y servicios. El curso combina teoría del diseño con prácticas aplicadas para optimizar la interacción y la satisfacción del usuario final.

Transformación digital II

• Este curso avanzado aborda la integración de tecnologías emergentes y su implementación en estrategias organizacionales. Los participantes aprenderán a evaluar, seleccionar y escalar soluciones digitales que aporten valor medible, impulsando la innovación y la competitividad empresarial.

Comunicación y habilidades escénicas

• Se curso se enfoca en desarrollar habilidades de comunicación efectiva y persuasión a través de técnicas de las artes escénicas. Los participantes trabajarán en su presencia escénica, manejo de audiencias y capacidad para transmitir ideas con impacto, clave para negociaciones, presentaciones y liderazgo.

Gestión de proyectos

• Este curso proporciona herramientas para la toma de decisiones estratégicas en la gestión de proyectos, evaluación y selección de diferentes metodologías (cascada, ágiles e híbridas), y habilidades necesarias para gestionar el alcance, tiempo, costo y riesgos.

Modelos de negocio y financiamiento

• Explora cómo diseñar y analizar modelos de negocio innovadores, así como estrategias para acceder a financiamiento. Los estudiantes desarrollarán habilidades para identificar fuentes de capital, evaluar viabilidad financiera y presentar propuestas a inversionistas (internos y externos).

Sostenibilidad y economía circular

• Este curso examina conceptos y prácticas para incorporar principios de sostenibilidad en los modelos de negocio. Los participantes aprenderán cómo integrar la economía circular para optimizar el uso de recursos, minimizar el impacto ambiental y generar valor a largo plazo.

Actividad de Graduación I

• Los estudiantes realizarán un análisis exhaustivo de un problema u oportunidad dentro de una organización, incluyendo investigación de campo y benchmarking. Este proceso permitirá generar propuestas estratégicas basadas en datos y ejemplos de mejores prácticas nacionales e internacionales.

Actividad de graduación II

• En este cuarto semestre, los estudiantes desarrollarán e implementarán (en sus organizaciones o patrocinado por el Centro de Emprendimiento e Innovación) un proyecto piloto digital con tecnología internacional que sea factible, viable y escalable basado en el análisis realizado en la primera actividad de graduación. Para ello, contamos con la cooperación de KOSME, entidad gubernamental del Gobierno de Corea del Sur que promueve tecnologías y startups coreanas en el mundo. El enfoque del estudiante estará en la implementación práctica, evaluación de resultados y proyección del impacto del proyecto en su entorno organizacional.

Actividades adicionales (sin créditos)

Viaje de inmersión a Ecosistema de Innovación y Emprendimiento

• Al término del segundo semestre, los participantes (de forma voluntaria) tendrán la oportunidad de participar en un viaje de inmersión presencial de una semana en la ciudad de Santiago de Chile. Este viaje está diseñado para explorar de cerca el ecosistema de innovación y emprendimiento del país, proporcionando una experiencia enriquecedora y práctica. A través de visitas a instituciones del sector público, aceleradoras, startups, incubadoras, empresas y hubs de innovación, los participantes aprenderán directamente de sus protagonistas. Además, asistirán a charlas y exposiciones de expertos que destacan por su liderazgo en tecnología e innovación, conectando con organizaciones y profesionales que están marcando tendencias. Entre las instituciones destacadas se incluyen CORFO, Startup Chile, KOSME, BCI Labs y Hub Providencia, entre otros.

Proyecto transversal – Psicología Positiva y Bienestar

• Dado que el programa es en formato online y esperamos desarrollar nuevas habilidades y comportamientos, se implementará un proyecto de 2 años orientado a la mejora de hábitos de salud y bienestar. Este proyecto abordará aspectos clave como el sueño, la gestión del estrés y el estado emocional, combinando el uso de instrumentos validados y tecnología avanzada para su monitoreo. Los participantes contarán con el apoyo continuo de asistentes del Centro de Emprendimiento e Innovación, quienes facilitarán el seguimiento y la implementación de estrategias para optimizar su bienestar personal y profesional a lo largo del programa.