Diplomado en Compliance e Integridad Corporativa

Módulo 2: Principios de Compliance y Ética Corporativa

Este módulo combina teoría y práctica para comprender los fundamentos del compliance y la ética corporativa. Se enfoca en la importancia del gobierno corporativo y la creación de una cultura organizacional basada en el cumplimiento normativo y los principios éticos. Los participantes aprenderán a resolver dilemas éticos y casos prácticos complejos, desarrollando competencias para gestionar organizaciones de manera responsable y sostenible.

Al finalizar, los estudiantes estarán capacitados para identificar principios éticos y de compliance en su desempeño profesional, implementando estrategias para construir una cultura organizacional ética y comprometida con el cumplimiento normativo.

Módulo 3: Gestión de Riesgos y Estrategias de Mitigación

Este módulo combina teoría y práctica para la identificación, evaluación y mitigación de riesgos organizacionales en el ámbito del compliance. Los participantes aprenderán a diseñar sistemas de control eficaces, aplicar metodologías para valorar riesgos y proponer acciones estratégicas para su mitigación, promoviendo una gestión organizacional responsable.

Módulo 4: Normativas Nacionales e Internacionales en Compliance

El módulo explora los marcos regulatorios chilenos e internacionales, estándares globales y buenas prácticas en compliance. A través del análisis de casos reales, los participantes comprenderán la importancia de alinear programas corporativos con normativas locales y globales para mitigar riesgos regulatorios y garantizar la integridad corporativa.

Módulo 5: Diseño e Implementación de Programas de Compliance

Este módulo prepara a los participantes para diseñar, implementar y evaluar programas de compliance efectivos. Aborda los elementos clave de un programa, la formación continua de los equipos, la gestión del cambio y la auditoría para la mejora continua. También incluye estrategias para la gestión de crisis y planes de contingencia, promoviendo una cultura organizacional basada en la sostenibilidad y la ética.