Duración
5 Meses
Sobre el programa
Este diplomado está diseñado para dotar a los profesionales de recursos humanos con las herramientas y conocimientos necesarios para optimizar los procesos de evaluación y selección de personal. Se enfocará en técnicas de evaluación avanzadas, psicometría y análisis de datos para garantizar la selección del mejor talento y la adecuación al puesto y la cultura organizacional.
Objetivo general
Capacitar a los profesionales en técnicas avanzadas de selección y evaluación de personal para mejorar la eficiencia organizacional.
Objetivos específicos
- Dominar técnicas psicométricas y de evaluación por competencias.
- Aplicar herramientas analíticas para la toma de decisiones en recursos humanos.
- Implementar estrategias de selección que promuevan la diversidad y la inclusión.
¿A quién va dirigido?
Profesionales de recursos humanos
Gerentes de selección
Reclutadores
Profesionales de recursos humanos, gerentes de selección y reclutadores que buscan actualizar y profundizar sus habilidades en la selección de personal.
Malla académica
- Aproximación al Aprendizaje con Tecnologías
- Técnicas de Evaluación y Selección por Competencias
- Psicometría Aplicada en la Selección de Personal
- Análisis de Datos para Recursos Humanos
- Estrategias de Diversidad e Inclusión en la Selección
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Reseñas
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